ਤਨਖਾਹ

ਯੂਰੋ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ

ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੇ ਕੇ ਮਾਲਕ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪਾਠ ਵਿੱਚ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੁੱਲ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧ ਕਮਾਈ, ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਟੌਤੀ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਸਧਾਰਨ ਉਖੇੜੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵਰਕਰ ਲਈ ਇਸ ਸਫ਼ੇ 'ਤੇ ਤੌਰ' ਤੇ ਮਿਸਾਲ ਹੈ.

ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿਚ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੁੱਲ ਟੈਕਸਯੋਗ ਅਤੇ ਵੰਡੇ ਗਏ ਹਨ, ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਕੁੱਲ ਮਾਤਰਾ ਹੈ. ਤਨਖਾਹ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਰ ਕੇ, ਉਦਾਹਰਨ ਸਿਰਫ ਅਤੇ ਅਧੀਨ ਹੈ, ਨੂੰ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ. ਵਰਕਰ ਲਈ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ, ਚਰਚ ਦੇ ਟੈਕਸ, ਇਕਮੁੱਠਤਾ ਸਰਚਾਰਜ ਅਤੇ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਉਚਿਤ, ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ, ਨਰਸਿੰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ. ਹਿਸਾਬ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਇਹ ਟੈਕਸ ਦੇ ਕੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ.

ਦੀ ਰਕਮ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ ਵੱਖ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਗੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਟੈਕਸ ਕਲਾਸ, ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਭੱਤੇ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਕਲੀਸਿਯਾ ਨੂੰ, ਲਿਖਾ, ਆਦਿ).

ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਫੇਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਟੈਕਸ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਲਈ, ਟੈਕਸ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਆਪੋ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਾਕੀ ਦਾ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ. ਮਾਲਕ ਮੁਹੱਈਆ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਦੌਰ, ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਤੱਕ, ਜੋ ਕਿ ਰਕਮ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਤੱਕ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ. ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪਰਚੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਸੇਵਾ ਆਮਦਨ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਚ ਖੋਜ ਜ ਧਾਰਨਾ ਦਾ ਕਰਜ਼ਾ ਹੈ. ਅੰਤ ਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਮਾਲਕ ਤੱਕ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਟੈਕਸ - ਅਤੇ -ਕਟੌਤੀ ਸਾਲ ਲਈ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ.

ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਤੌਰ ਖੇਤਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲੇਖਾ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਲੇਖਾ ਬਾਹਰ ਹੀ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਜ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਬਾਹਰੀ ਤਨਖਾਹ ਬਿਊਰੋ ਜ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ.

'ਤੇ ਹੇਠ ਪੇਜ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭ ਜਾਵੇਗਾ ਮੁਫ਼ਤ ਆਨਲਾਈਨ ਤਨਖਾਹ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਤਨਖਾਹ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੇਠ ਲੱਭ ਜਾਵੇਗਾ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਗਣਨਾ ਸਕੀਮਾ ਲਈ ਤਨਖਾਹ. ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ (ਤਨਖਾਹ, ਓਵਰਟਾਈਮ, ਆਦਿ), ਇੱਕ-ਬੰਦ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ (ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਬੋਨਸ, ਤਨਖਾਹ, ਬੋਨਸ, ਭੱਤੇ) ਲਾਭ ਵਿਚ ਕਿਸਮ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਕਦ ਲਾਭ (ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਾਰ, ਛੋਟ, ਘੱਟ-ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਭੋਜਨ) ਕੁੱਲ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ - ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਚਰਚ ਦੇ ਟੈਕਸ(ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਚ ਧਰਮ)- ਇਕਮੁੱਠਤਾ ਸਰਚਾਰਜ - ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ (ਸ਼ੇਅਰ)- ਨਰਸਿੰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ (ਸ਼ੇਅਰ)- ਪੈਨਸ਼ਨ (ਸ਼ੇਅਰ)- ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ (ਇੱਕ-ਸ਼ੇਅਰ) ਚੰਗਾ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ - ਵਿਚ-ਕਿਸਮ ਦੀ (ਗੈਰ-ਨਕਦ ਲਾਭ) ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਅਦਾਇਗੀ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਸਾਲ (ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਸੰਘੀ ਰਾਜ ਦੇ ਚਰਚ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਟੈਕਸ), ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ. ਯੂਰੋ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਇੱਕ ਸਰਵਿਸ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਦੀ ਕੀਮਤ ਕਾਰ ('ਤੇ ਇੱਕ ਕੁੱਲ ਆਧਾਰ ਹੈ. ਯੂਰੋ, ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੂਰੀ, ਘਰ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅੱਠ ਦਸ ਕਿਲੋਮੀਟਰ). ਨੂੰ ਦੇਣ ਦੀ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਾਰ ਨੂੰ ਵੇਖਾਉਦਾ ਹੈ, ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਸਬੰਧ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਇੱਕ ਗੈਰ-ਨਕਦ ਲਾਭ ਟੈਕਸਯੋਗ ਹੈ.

ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਦੀ ਚੋਣ ਇੱਕ ਢੰਗ ਦੇ ਟੈਕਸਯੋਗ ਅਤੇ ਅਧੀਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਲਾਭ ਹੈ ਯੂਰੋ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੇ.

ਇਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕੁੱਲ ਟੈਕਸਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਚ. ਯੋਗਦਾਨ ਿ ਨਰਧਾਰਨ ਛੱਤ (ਯੂਰੋ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ) ਲਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਵੱਧ ਹੈ. ਯੋਗਦਾਨ ਿ ਨਰਧਾਰਨ ਛੱਤ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ ਹੈ.

ਯੂਰੋ ਮਹੀਨੇ.

ਦੇ ਆਧਾਰ ਗਣਨਾ ਲਈ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਤੇ ਪੀ ਰਹੇ ਹਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਤ, ਯੂਰੋ ਅਤੇ ਆਰ. ਅਤੇ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ, ਦੀ ਰਕਮ ਚ. ਯੂਰੋ ਮਾਲਕ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਇਸ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਫੰਡ, ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ. ਨੂੰ ਏ ਜੀ. ਲੋਡ ਵੱਧ ਹੈ, ਟੈਕਸ ਤੇ ਇੱਕ ਕੁੱਲ ਆਧਾਰ ਹੈ.

ਦੇ ਕਾਰਨ ਟੈਕਸ - ਅਤੇ -ਪ੍ਰਿੰਟ ਇੱਕ ਕਢਵਾਉਣ, ਸ਼ੁੱਧ ਦੀ ਰਕਮ ਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ ਲੈ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਕਾਰ, ਯੂਰੋ.

ਤਨਖਾਹ ਡਾਟਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਮਾਲਕ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਆਨਲਾਈਨ ਅਤੇ ਗਣਿਤ ਹੈ. ਜਦਕਿ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿਚ ਰਾਜ, ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਤਨਖਾਹ ਸਹਿਮਤ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ, ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਉਤਰਾਅ. ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗਣਨਾ ਦੇ ਆਧਾਰ' ਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਘੰਟੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ. ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਤਨਖਾਹ ਉਤਰਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੰਬਰ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰ ਦਿਨ ਦੇ ਮਹੀਨੇ (ਫਰਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀਹ-ਅੱਠ ਦਿਨ) ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ. ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ (ਤਨਖਾਹ, ਤਨਖਾਹ, ਓਵਰਟਾਈਮ, ਬੋਨਸ, ਆਦਿ). ਟੈਕਸ ਕੁੱਲ ਟੈਕਸ ਦੀ ਕੁੱਲ ਟੈਕਸ ਆਧਾਰ ਹੈ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਕਰਨ ਲਈ, ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ. ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਹੈ, ਨੂੰ ਇੱਕ-ਵਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ (ਉਦਾਹਰਨ ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਬੋਨਸ) ਅਤੇ ਲਾਭ ਵਿਚ ਕਿਸਮ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਫਰਮ ਇਨਾਮ ਕਾਰ)ਟੈਕਸ, ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਤੱਕ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਟੈਕਸ-ਕਰਨ ਲਈ-ਕੁੱਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਗੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਚਰਚ ਦੇ ਟੈਕਸ ਚਰਚ ਦੇ ਟੈਕਸ ਵਿਚ ਅਤੇ -ü, ਅੱਠ ਦੇ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸੰਘੀ ਰਾਜ, ਨੌ, ਜੇ ਇੱਕ ਅਨੁਸਾਰੀ ਬਣਨਾ ਹੈ.

ਇਕਮੁੱਠਤਾ ਸਰਚਾਰਜ ਇਕਮੁੱਠਤਾ ਸਰਚਾਰਜ ਵਿਚ ਦਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਧਾਰਨ. ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਟੈਕਸ ਕਲਾਸ ਲਈ ਇੱਕ -ਇਕੱਲੀ ਟੈਕਸ ਕਲਾਸ ਦੇ ਦੋ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਟੈਕਸ ਦੀ ਕਲਾਸ ਲਈ ਤਿੰਨ ਵਿਆਹ (ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.) ਟੈਕਸ ਕਲਾਸ ਲਈ ਚਾਰ ਵਿਆਹ (ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.) ਜੇ ਜਰੂਰੀ ਹੈ, ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਫੈਕਟਰ ਟੈਕਸ ਕਲਾਸ ਪੰਜ-ਵਿਆਹੁਤਾ ਵਿਅਕਤੀ (ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ.) ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਕਲਾਸ ਲਈ ਛੇ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੀ ਕੁੱਲ ਅਤੇ ਆਰ. ਵੀ ਝਾੜ ਕੁੱਲ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਬੀਮਾ ਤੱਕ, ਅਨੁਸਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ ਅਤੇ ਪੀ ਕੁੱਲ ਮਾਤਰਾ ਹੈ.

ਦੀ ਰਕਮ ਪਿਛਲੇ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ, ਹੱਦਬੰਦੀ ਕੇ -ਯੋਗਦਾਨ ਿ ਨਰਧਾਰਨ ਛੱਤ. ਉਸੇ ਹੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮਾ. ਦੀ ਵੱਧ ਮਾਤਰਾ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਚ ਆਰ. ਵੀ ਯੋਗਦਾਨ ਿ ਨਰਧਾਰਨ ਛੱਤ. ਦੀ ਰਕਮ, ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਸੀਮਾ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ ਹਨ. ਸਮੱਗਰੀ ਦੇ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹਨ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਵਿਚ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਚ §, ਅਤੇ ਭਾਗ ਦੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕੋਡ. ਅਨੁਸਾਰ ਇੰਚਾਰਜ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਹਨ, ਹੋਰ ਸਭ ਕੁਝ ਆਪਸ ਵਿੱਚ, ਹੇਠ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:- ਨਾਮ ਅਤੇ ਪਤੇ ਦੇ ਮਾਲਕ - ਨਾਮ, ਪਤਾ ਅਤੇ ਜਨਮ ਮਿਤੀ ਦੇ ਵਰਕਰ- ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ - ਮਿਤੀ ਦੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅੰਤ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ - ਬਿਲਿੰਗ ਦੀ ਮਿਆਦ -ਦੀ ਮਿਆਦ ਟੈਕਸ ਕਲਾਸ, ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਉਚਿਤ, ਫੈਕਟਰ - ਬੱਚੇ ਦੇ ਭੱਤੇ - ਗੁਣ ਲਈ ਚਰਚ ਦੇ ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀ - ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਭੱਤੇ ਜ ਟੈਕਸ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਲਈ ਚਲਾਨ ਮਾਤਰਾ - ਟੈਕਸ ਪਛਾਣ ਨੰਬਰ - ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਉਚਿਤ, ਇੱਕ ਯੋਗਦਾਨ ਸਰਚਾਰਜ ਲਈ ਬੇਔਲਾਦ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਉਚਿਤ, ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਲਾਇਡ ਜ਼ੋਨ ਦੇ ਕੰਮ, ਜਿੱਥੇ ਕਿ ਉਚਿਤ, ਸੰਕੇਤ ਦੇ ਕਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਟੌਤੀ ਤੱਕ ਟੈਕਸਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ, ਚਰਚ ਦੇ ਟੈਕਸ, ਇਕਮੁੱਠਤਾ ਸਰਚਾਰਜ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਿਹਤ, ਪੈਨਸ਼ਨ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਅਤੇ ਨਰਸਿੰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿੱਚ ਬੀਮਾ ਆਨਲਾਈਨ ਤਨਖਾਹ ਲੇਖਾ, ਤਨਖਾਹ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੌਜੂਦਾ ਦਿਸ਼ਾ ਦੇ ਫੈਡਰਲ ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਹਿਸਾਬ. ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਸੈੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਵਧੀਕ ਯੋਗਦਾਨ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ, ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਔਸਤ ਦੇ, ਅਤੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਔਸਤ ਦੇ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਭ ਜਾਵੇਗਾ ਹੇਠ ਦੇ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, -ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਦਰ ਦੇ ਲਈ.