ਸਾਬਤ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੇ ਬਾਰੇ ਦੋ ਸੌ"ਮਾਹਰ ਤੱਕ ਸਾਇੰਸ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ. ਅਸਲੀ: ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨਦਾ ਹਿੱਸਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਸੰਗਠਨ ਡਿਜ਼ਾਇਨ. ਮਿਆਦ: ਸੋਧ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸੰਗਠਨ ਬਣਤਰ. ਕਾਰਨ ਪੁਨਰਗਠਨ ਲਈ, ਇੰਟਰ ਤੇ ਆਰਥਿਕ, ਵਾਰੀ ਵਿੱਚ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਜ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ, ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੰਦਰਾਜ਼ ਨੂੰ ਜ ਕਢਵਾਉਣ ਫਾਰਮ (ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ) ਅਦਾਕਾਰ (ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਈ ਮੁਲਾਜ਼ਮ). ਪੜਾਅ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਾਰਜ ਨੂੰ: ਦੀ ਪਛਾਣ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਅਤੇ ਮੁੱਦੇ ਦੇ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਕੰਮ, ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹਾਲਤ, ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਪੜਤਾਲ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਬਦਲ, ਦੇ ਨਾਲ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ, ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸੰਗਠਨ (ਸਹਾਇਕ ਸੰਗਠਨ ਮਿਆਦ ਦੇ), ਅਤੇ ਦੀ ਪਛਾਣ (ਸੰਭਵ) ਸੰਗਠਨ ਅਵਿਸ਼ਕਾਰ.
ਸਹਿਯੋਗੀ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਗਠਨ ਵਿਧੀ.
ਇੱਕ ਕਾਰਵਾਈ - ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ-ਅਧਾਰਿਤ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰ.
ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿਚ ਇੱਕ ਅਮਲੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੈ. ਇੱਕ ਨਵ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕੇ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਮਾਰਟ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਸੰਸਾਰ. ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ-ਦਰਜਾ ਨਹੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਜਰਮਨ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ, ਆਸਟਰੀਆ ਵਿਯੇਨ੍ਨਾ ਸੂਚੀ ਨੰਬਰ'. ਡਾਟਾ ਚਲਾਏ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ ਦੂਰ-ਪਹੁੰਚਣ. ਲੇਖਕ ਕਲਾਊਸ ਸਮਝਾਇਆ ਨਾਲ ਇਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਿਊ ਨਿਯਮ ਦੇ ਲਈ ਖੇਡ ਨੂੰ ਮਾਰਕਿਟ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ. ਡ੍ਯੂਸੇਲ੍ਡਾਰ੍ਫ ਬਕ ਤੱਕ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ ਇਸ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਿਚ ਨਿਊ ਮੈਰੀ ਫੋਰਮ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ. ਇਸੇ ਲਈ ਇਹ ਕਦਮ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ, ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਰਿਕਟਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ. ਕੋਰਸ, ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯਥਾ. ਕੈਰੀਅਰ ਲਿਆ ਰਸਮੀ ਨਹੀ ਹੈ, ਪਰ, ਸਿੱਖਣ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਹੈ, ਸਮਝਾਇਆ.
ਇਸੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਜੇ ਵੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ.
ਨਾਲ ਰਿਵਰਸ ਚਾਰਜ ਵਿਧੀ ਰਿਵਰਸ ਚਾਰਜ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਵਾਪਿਸ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਮੁੱਲ-ਜੋੜੇ ਟੈਕਸ.
ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਇਸ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧ, ਇਸ ਕਰਕੇ, ਇੱਥੇ ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਵਾਰ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਨੂੰ ਗਲਤੀ. ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਗੁੱਸਾ ਹੈ, ਗੂਗਲ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਬੋਲਦਾ ਹੈ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਭਗ ਅੱਠ ਲੱਖ ਹਿੱਟ.
ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕਾਫ਼ੀ, ਇਸ ਲਈ, ਝਲਕ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇੱਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਨਜ਼ਰ ਤੇ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁੱਟ. ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਆ ਗਏ ਹਨ ਦੇ ਬੰਦ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੈ.
ਅਜੇ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਸਪਸ਼ਟ ਹੈ ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਜੇ, ਕਿਸ ਆਧਾਰ ਤੇ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਯੂਰਪੀ ਵਾਪਸ ਲੈਣ.
ਨਾ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗ ਹਨ, ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਉਤਪਾਦ, ਖੁਸ਼ਕ ਥੀਮ: ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਨੋਰੰਜਕ. ਹੁਣ, ਇਸ ਨੂੰ ਵੀ ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਖੋਜਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ. ਲਿੰਗ ਬਹਿਸ ਹੈ, ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਹਿੰਸਾ.
ਜਦਕਿ ਆਲੋਚਕ ਦਾਅਵਾ ਲੱਗੇ, ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਲੇਖਕ ਯੋਆਨਾ ਇਸ਼ਨਾਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਕਲਪਤ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਅਧਿਕਾਰ.
ਕੁਝ ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੇ ਨਾਲ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਖਰਚੇ.
ਕੰਮ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਕੋਰ ਕੰਮ.
ਸੰਭਾਵੀ ਦੇ ਸਧਾਰਨ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.
